Una sanción notificada en papel

La Oficina de Recursos Humanos dicta el lunes 2 una resolución que impone una sanción a un empleado de servicios generales no obligado a relacionarse electrónicamente. El notificador acude a su domicilio el jueves 5 a las 10:30, sin encontrar a nadie. Más tarde el hijo del empleado, de 15 años, abre la puerta en el segundo intento.

La empresa que no abre sus notificaciones

El Ayuntamiento pone a disposición de una empresa contratista, obligada a relacionarse electrónicamente, una resolución en la sede electrónica el día 1 a las 9:00 y le envía un aviso a su correo. La empresa no accede. Paralelamente, se le entrega en mano en la oficina de registro la misma resolución el día 4, cuando acude a presentar otro escrito y pide que se la notifiquen allí.

Las publicaciones de un proceso selectivo

Trabajas en la unidad de procesos de Recursos Humanos. En una promoción interna las bases fijan el tablón del edificio Seminario y la sede electrónica como medios de publicación. Un compañero propone avisar de las calificaciones por correo a cada aspirante y no publicar nada; otro quiere publicar la lista con las notas y los datos de salud de quienes pidieron adaptación.