Filtrando por: Tema 19 · El personal de la Administración de Aragón (IV): derechos y deberes, retribuciones, indemnizaciones, incompatibilidades y régimen disciplinario
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Mostrando 10 conceptos
A
- Indemnización por participar en un órgano colegiado, un tribunal de oposiciones o actividades de formación no habituales.
C
- Conjunto de principios éticos y de conducta del EBEP que deben guiar la actuación de los empleados públicos.
- Retribución complementaria que corresponde al nivel del puesto que se desempeña.
- Retribución complementaria que remunera las condiciones particulares de un puesto concreto.
D
- Sanción disciplinaria que penaliza a efectos de carrera, promoción o movilidad voluntaria.
I
- Garantía del funcionario de carrera de no perder su condición salvo por las causas previstas en la ley.
P
- Permiso no retribuido de hasta ocho semanas para cuidar a hijos hasta los ocho años.
R
- Autorización previa necesaria para ejercer una actividad privada siendo empleado público.
S
- Sanción máxima, solo por falta muy grave, que supone la pérdida de la condición de funcionario.
T
- Retribución básica por cada tres años de servicio, de importe igual para todos los funcionarios del mismo subgrupo.