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Tema 6 · Situaciones administrativas y régimen disciplinario
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Falta disciplinaria
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Conducta del empleado público tipificada como infracción (leve, grave o muy grave) sancionable dentro del régimen disciplinario.
S
Separación del servicio
▲ Ocultar
Sanción disciplinaria más grave, reservada a las faltas muy graves, que supone la pérdida de la condición de funcionario.