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Tema 17

El personal de la Administración de Aragón (II): el personal funcionario; selección, provisión de puestos y promoción profesional

Selección del personal funcionario: principios, requisitos de acceso, nacionalidad, discapacidad, órganos de selección y sistemas selectivos (EBEP), convocatorias, tribunales, curso de formación y nombramiento en Aragón, e Instituto Aragonés de Administración Pública. Provisión de puestos: concurso (abierto y permanente en Aragón) y libre designación, plazo mínimo de permanencia, remoción y cese, adscripción provisional, comisión de servicios, movilidad por salud y movilidad entre Administraciones. Promoción profesional: carrera horizontal y vertical, grado personal y su consolidación, niveles, promoción interna y promoción interna temporal.

Contenido

Cómo se llega a ser funcionario del Gobierno de Aragón y cómo se progresa después: qué requisitos hay que cumplir, cómo se componen los tribunales, qué es el curso selectivo y cómo se elige el primer destino. Luego, cómo se cambia de puesto (concurso de méritos, libre designación, comisión de servicios), cómo se consolida el grado personal desempeñando un puesto dos años seguidos o tres con interrupciones, y cómo se asciende de grupo por promoción interna.

📖Qué estudiar de este tema

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  1. 1
    Acceso al empleo público: principios, requisitos y órganos de selección(arts. 55-61 EBEP)
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  2. 2
    Procesos selectivos y nombramiento en Aragón(arts. 24-29 y 46 DLeg 1/1991; art. 62 EBEP)
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  3. 3
    Provisión de puestos: concurso y libre designación(arts. 22 y 30-34 DLeg 1/1991; arts. 78-80 EBEP)
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  4. 4
    Movilidad, adscripción provisional y otras formas de provisión(arts. 19-21 y 43 y DA 14.ª DLeg 1/1991; arts. 81-84 EBEP)
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  5. 5
    Carrera administrativa y grado personal(arts. 36-43 DLeg 1/1991; arts. 16-17 y 20 EBEP)
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  6. 6
    Promoción interna y promoción interna temporal(arts. 44-45 y DA 23.ª DLeg 1/1991; art. 18 EBEP)
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Recursos de estudio de este tema

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Test del tema

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Flashcards

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Casos prácticos

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Glosario

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