Convocatoria (2026): Subalterno/a · Ayuntamiento de Zaragoza
CONV 5/2026 · Subalterna/o — Escala de Administración General, Subescala Subalterna (Agrupación Profesional de la D.A. 6.ª del TREBEP) · Decreto de 15 de julio de 2026
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Plazas convocadas
Subalterno/a
Oposición
Sistema de selección
Oposición, en convocatoria independiente exclusiva para el turno libre de reserva de personas con discapacidad intelectual, seguida de un periodo de prácticas
No se exige titulación académica oficial. Solo…
Titulación requerida
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6 meses, contados desde la celebración…
Duración máxima del proceso
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Plazo de inscripción
20 días naturales a partir del día siguiente a la publicación del extracto en el Boletín Oficial del Estado — del 15 de septiembre al 5 de octubre de 2026 (BOE núm. 227, de 14 de septiembre de 2026, BOE-A-2026-19150). Plazo ya cerrado. La Oferta de Empleo de 2026 prevé otras 2 plazas de Subalterna/o (ficha municipal id=2082) que todavía no se han convocado.
Requisito de titulación
No se exige titulación académica oficial. Solo pueden participar personas que acrediten una discapacidad intelectual conforme a la base 5.3 de las bases generales, además de los requisitos generales de la base quinta (entre ellos, tener 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa).
Orden de actuación
Se inicia por las personas aspirantes cuyo primer apellido comience por la letra «V» (y, si no las hubiera, por la «W», y así sucesivamente).
Duración máxima del proceso
6 meses, contados desde la celebración del primer ejercicio.
Desglose de las 4 plazas
- Reserva para personas con discapacidad intelectual (convocatoria independiente)4
¿Cómo es el examen?
El proceso selectivo consta de dos pruebas, en este orden.
Primer ejercicio: test del temario
- Duración
- Dos horas en total para los dos ejercicios
- Formato
- 20 preguntas + 5 de reserva
- Opciones
- 3 opciones de respuesta
Sobre los 10 temas del Anexo I. Calificación de 0 a 10 puntos; mínimo 5. Los errores y las respuestas en blanco no penalizan. Se hace el mismo día que el segundo ejercicio, uno a continuación del otro; quien termine el primero puede salir, pero figurará como «no presentada/o» en el segundo.
Segundo ejercicio: supuestos teórico-prácticos tipo test
- Duración
- Dentro de las dos horas del conjunto
- Formato
- 3 supuestos con 5 preguntas cada uno (15 preguntas)
- Opciones
- 3 opciones de respuesta
Supuestos sobre las funciones y tareas del puesto y/o el temario. Calificación de 0 a 10 puntos; mínimo 5. Los errores y las respuestas en blanco no penalizan. Solo se corrige a quienes superan el primero. Después, periodo de prácticas.
Fuentes oficiales
- Resolución que abre el plazo de instancias (BOE núm. 227, 14 de septiembre de 2026, BOE-A-2026-19150) ↗
- Bases específicas de la convocatoria CONV 5/2026 (BOP núm. 170, 27 de julio de 2026) ↗
- Texto refundido de las bases generales del turno libre (TRBGTL) ↗
- Portal de Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Zaragoza ↗
Ayuntamiento de Zaragoza — Oficina de Recursos Humanos. Esta página resume las bases específicas de la convocatoria (CONV 5/2026) a título informativo; en caso de duda o discrepancia prevalece siempre el texto oficial publicado.