Convocatoria (2026): Operario/a Especialista · Ayuntamiento de Zaragoza
CONV 5/2026 · Operaria/o Especialista — Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Personal de oficios (Agrupación Profesional de la D.A. 6.ª del TREBEP) · Decreto de 15 de julio de 2026
18
Plazas convocadas
Operario/a Especialista
Oposición
Sistema de selección
Oposición, en convocatoria conjunta del turno libre ordinario y de los turnos libres de reserva para personas con discapacidad intelectual (TLRINTEL) y con discapacidad mental (TLRMEN), seguida de un periodo de prácticas
No se exige titulación académica oficial.…
Titulación requerida
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6 meses, contados desde la celebración…
Duración máxima del proceso
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Plazo de inscripción
20 días naturales a partir del día siguiente a la publicación del extracto en el Boletín Oficial del Estado — del 15 de septiembre al 5 de octubre de 2026 (BOE núm. 227, de 14 de septiembre de 2026, BOE-A-2026-19150). Plazo ya cerrado.
Requisito de titulación
No se exige titulación académica oficial. Requisitos generales de la base quinta de las bases generales: nacionalidad española o de otro Estado en los términos legales, tener 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa, capacidad funcional para las tareas y no haber sido separado ni estar inhabilitado. Quien opte por un turno de reserva debe acreditar la discapacidad correspondiente (bases 5.3 y 5.4) y solo puede presentarse por un turno.
Orden de actuación
Se inicia por las personas aspirantes cuyo primer apellido comience por la letra «V» (y, si no las hubiera, por la «W», y así sucesivamente).
Duración máxima del proceso
6 meses, contados desde la celebración del primer ejercicio.
Desglose de las 18 plazas
- Turno libre ordinario (TLO)15
- Turno libre ordinario — ampliación1
- Reserva para personas con discapacidad intelectual (TLRINTEL)1
- Reserva para personas con discapacidad mental (TLRMEN)1
¿Cómo es el examen?
El proceso selectivo consta de dos pruebas, en este orden.
Primer ejercicio: test del temario
- Duración
- 45 minutos
- Formato
- 40 preguntas + 5 de reserva
- Opciones
- 3 opciones de respuesta
Sobre los 10 temas del Anexo I. Calificación de 0 a 10 puntos; mínimo 5. Cada error resta 1/4 del valor de un acierto; las no contestadas no penalizan. El tribunal fija una nota de corte: como máximo 362 aspirantes (322 TLO, 20 TLRINTEL y 20 TLRMEN) pasan al segundo ejercicio. Se celebra el mismo día que el segundo, uno a continuación del otro.
Segundo ejercicio: supuestos teórico-prácticos tipo test
- Duración
- 30 minutos
- Formato
- 4 supuestos con 5 preguntas cada uno (20 preguntas)
- Opciones
- 4 opciones de respuesta
Supuestos relacionados con las funciones del puesto y/o el temario. Calificación de 0 a 10 puntos; mínimo 5. Cada error resta 1/4 del valor de un acierto; las no contestadas no penalizan. Solo se corrige a quienes superan el primer ejercicio. Después, periodo de prácticas.
La criba en cada fase
El tribunal solo deja pasar a un número máximo de aspirantes en cada corte, con las mejores calificaciones:
Fuentes oficiales
- Resolución que abre el plazo de instancias (BOE núm. 227, 14 de septiembre de 2026, BOE-A-2026-19150) ↗
- Bases específicas de la convocatoria CONV 5/2026 (BOP núm. 170, 27 de julio de 2026) ↗
- Texto refundido de las bases generales del turno libre (TRBGTL) ↗
- Ficha del proceso en el Portal de Oferta de Empleo Público ↗
Ayuntamiento de Zaragoza — Oficina de Recursos Humanos. Esta página resume las bases específicas de la convocatoria (CONV 5/2026) a título informativo; en caso de duda o discrepancia prevalece siempre el texto oficial publicado.