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Tema 3

La gestión del calendario laboral en el Ayuntamiento de Zaragoza

Normas básicas: art. 47 TREBEP (jornada general y especiales, a tiempo completo o parcial, y flexibilización horaria para la conciliación) y art. 30.8 de la Ley 39/2015. Acuerdo sobre condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Zaragoza 2024-2027 (BOPZ 134, de 13-06-2024), Capítulo III: jornada de 35 horas semanales de promedio; calendario laboral, calendarios parciales por servicio y sus principios (comunicación semestral, preaviso de dos meses, días inhábiles no recuperables, descansos); pausas; tipos de jornada y horario; Comisión de Seguimiento; flexibilidad horaria y su procedimiento; teletrabajo; garantía de la jornada máxima anual. Instrucción municipal de control horario (no publicada).

Contenido

El calendario laboral es el documento que, tras negociarse en la Mesa General de Negociación, fija los días de trabajo, festivos, descansos, vacaciones y horas de cada jornada. En el Ayuntamiento de Zaragoza la jornada es de 35 horas semanales de promedio y el calendario general se compone de calendarios parciales de cada servicio, que se comunican al personal al menos cada semestre; los cambios sobrevenidos se avisan con dos meses. Hay pausa de 30 minutos (15 en jornadas continuadas de al menos cinco horas), descanso semanal de 48 horas y 12 horas entre jornadas. El horario común va de 7 a 15 horas, con flexibilidad de 7 a 18 y permanencia obligatoria de 9:30 a 14:00.

📖Qué estudiar de este tema

Los títulos y capítulos que entran en el temario, en orden. Cada uno enlaza directo a la fuente oficial, sin tener que buscarlo en todo el documento.

  1. 1
    Normas básicas sobre jornada y garantía de la jornada máxima(art. 47 TREBEP; art. 30.8 Ley 39/2015; arts. 10 y 15 del Acuerdo)
    Ir al BOE
  2. 2
    El calendario laboral en el Acuerdo(art. 11.1, 11.2 y 11.7 del Acuerdo)
    Ver fuente
  3. 3
    Pausas, tipos de jornada y horarios(art. 11.3 a 11.6 del Acuerdo)
    Ver fuente
  4. 4
    Flexibilidad horaria y teletrabajo(arts. 12 y 13 del Acuerdo)
    Ver fuente

Recursos de estudio de este tema

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Test del tema

Preguntas tipo test específicas de esta materia, con corrección inmediata.

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Casos prácticos

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