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Una trabajadora laboral con hijos

Supuesto

Una oficial de mantenimiento, laboral fija del Gobierno de Aragón con seis años de antigüedad, tiene un hijo. Disfruta la suspensión por nacimiento y después pide una excedencia para cuidarlo. Años más tarde, ya con el hijo en el colegio, quiere una excedencia voluntaria para trabajar en el extranjero.

Pregunta 1

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La suspensión de su contrato por nacimiento dura: