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Un trabajador laboral y una falta muy grave

Supuesto

Un trabajador laboral fijo de un centro del Gobierno de Aragón, con funciones de vigilancia, abusa de su autoridad sobre sus compañeros y revela datos confidenciales de usuarios. Además, se descubre que trabaja por las tardes para una empresa que presta servicios al mismo centro, sin compatibilidad.

Pregunta 1

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El régimen disciplinario aplicable es el del EBEP y, en lo no previsto: