Oposición · OEP 2026 (9 plazas, sin convocar)
Técnica/o Medio de Gestión del Ayuntamiento de Zaragoza
Plazas de funcionario de la Escala de Administración General, Subescala de Gestión (subgrupo A2), del Ayuntamiento de Zaragoza. Se exige una diplomatura o un grado. El programa tiene 60 temas en cuatro partes —Constitución, igualdad, Estatuto de Aragón, régimen local y empleo público; administración electrónica, calidad y ofimática; procedimiento administrativo, recursos, potestad sancionadora y contratación; personal, Seguridad Social, competencias municipales, hacienda local y urbanismo—, y la oposición tiene dos ejercicios: un test seguido de un supuesto práctico el mismo día, y un oral de dos temas.
9
Plazas
OEP 2026 (9 plazas, sin convocar)
Sin convocar
Plazo de instancias
3
Pruebas
Primer ejercicio, primera prueba (test) · Primer ejercicio, segunda prueba (supuesto práctico) · Segundo ejercicio (oral)
60
Temas en el programa
Temario oficial
Requisitos y plazo
Titulación
Diplomada/o Universitario o Título de Grado equivalente.
Sistema de selección
Oposición, turno libre, seguida de un periodo de prácticas
Plazo de instancias
Pendiente: la Oferta de Empleo Público de 2026 incluye 9 plazas, pero sus bases todavía no se han publicado. En el último proceso (OEP 2025, 8 plazas, ya terminado) el plazo fue de 20 días naturales desde el extracto en el BOE (BOE núm. 257, de 25 de octubre de 2025) y acabó el 14 de noviembre de 2025.
Cómo es el examen
1. Primer ejercicio, primera prueba (test)
Test sobre todo el temario · 1 hora y 9 minutos · 64 preguntas + 5 de reserva, 4 alternativas
Se califica de 0 a 10 y hay que sacar al menos un 5. Cada error descuenta un cuarto del valor de un acierto; las preguntas en blanco no penalizan. Solo pasan las mejores notas, hasta el máximo que fijen las bases (80 en 2025).
2. Primer ejercicio, segunda prueba (supuesto práctico)
Resolución de un supuesto práctico por escrito · 1 hora y 30 minutos · Material permitido según indique el tribunal
Se hace el mismo día, justo después del test. Se califica de 0 a 10 y hay que sacar al menos un 5. Las dos pruebas forman un ejercicio de 0 a 20 puntos.
3. Segundo ejercicio (oral)
Exposición de dos temas en sesión pública · 20 minutos como máximo (6 de preparación) · Un tema al azar de la parte tercera y otro de la cuarta
Se puede rechazar uno de los temas extraídos y sacar otro. Cada tema debe durar al menos cinco minutos. Se califica de 0 a 10 y hay que sacar al menos un 5.
Temario oficial de Técnica/o Medio de Gestión
Los 60 temas del programa, tal como los publica la convocatoria. Estamos preparando los temas desarrollados, test y flashcards de esta oposición.
Parte primera
Tema 1La Constitución española: estructura y título preliminar. La Administración pública en la Constitución. Organización territorial del Estado en la Constitución: principios generales y Administración local.
Tema 2La Ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. El Plan de Igualdad para empleadas y empleados del Ayuntamiento de Zaragoza.
Tema 3La Ley de Prevención y Protección Integral a las Mujeres Víctimas de Violencia en Aragón: medidas de protección y apoyo a las víctimas.
Tema 4El Estatuto de Autonomía de Aragón: título preliminar, organización institucional de la Comunidad Autónoma, la Administración pública en Aragón, competencias de la Comunidad Autónoma.
Tema 5La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: disposiciones sobre el procedimiento administrativo común (iniciación, ordenación, instrucción y finalización).
Tema 6Los contratos del sector público: delimitación de los tipos contractuales. Competencias en materia de contratación en las Entidades Locales. Normas específicas de contratación pública en las Entidades Locales. Los bienes de las entidades locales: bienes de dominio público y bienes patrimoniales.
Tema 7La actividad de las entidades Locales. Policía. El fomento. El servicio público local y sus formas de gestión.
Tema 8La Ley reguladora de las Haciendas Locales: los recursos de las haciendas municipales, el presupuesto de los municipios (contenido, aprobación y ejecución).
Tema 9El municipio: territorio y población. La Ley de régimen especial del municipio de Zaragoza como capital de Aragón: disposiciones generales, especialidades en materia de organización y en materia procedimental.
Tema 10Los empleados públicos: clases. Derechos y deberes. Adquisición y pérdida de la relación de servicio, situaciones administrativas y régimen disciplinario.
Tema 11Peculiaridades del régimen de los empleados públicos de las entidades locales.
Tema 12La Ley de Prevención de Riesgos laborales: objeto y carácter de la norma, derecho a la protección frente a los riesgos laborales, servicios de prevención.
Parte segunda
Tema 13Gestión del conocimiento en las Administraciones Públicas. El impacto de las nuevas tecnologías. La administración electrónica. “Smart cities”.
Tema 14Sistemas de información para la gestión. La información como recurso para la Administración Pública. La protección de datos de carácter personal. Aplicación de las tecnologías de la información a los sistemas de información. Sistemas de información y gestión para la Administración Local: gestión de la organización y gestión de la calidad.
Tema 15Concepto de calidad. Modelos estándar de calidad: Normas ISO. El modelo EFQM de excelencia. Aplicación en la Administración Pública. Análisis comparativo entre los diferentes modelos.
Tema 16Procesadores de texto y hojas de cálculo: funcionalidades y características. Open Office Writter y Calc. Bases de datos de paquetes ofimáticos: funcionalidades y características. OpenOffice Base.
Parte tercera
Tema 17El procedimiento administrativo como cultura y como garantía. Estado de Derecho y garantía para los ciudadanos. Concepto de procedimiento administrativo y expediente. Clases de procedimientos y la Ley 39/2015.
Tema 18El procedimiento administrativo de los entes locales.
Tema 19Los principios que rigen el procedimiento administrativo. La intervención de los interesados requeridos para la instrucción del procedimiento.
Tema 20Términos y plazos en el procedimiento administrativo. Notificación de actos y resoluciones. Inhibición, abstención y recusación.
Tema 21Los derechos y obligaciones de los interesados en el procedimiento administrativo. El interesado en el procedimiento. Representación y representación en sede electrónica y registros electrónicos de apoderamientos. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento. Pluralidad de interesados.
Tema 22La obligación de resolver por parte de la Administración Pública y el silencio.
Tema 23La estructura del procedimiento administrativo Común (I): Iniciación.
Tema 24La estructura del procedimiento administrativo (II): Instrucción.
Tema 25La estructura del procedimiento administrativo III): Finalización.
Tema 26La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común. El acto administrativo: concepto. Clases de actos administrativos. Requisitos de los actos administrativos.
Tema 27Vicios e irregularidades de los actos administrativos y consecuencias. Actos nulos. Actos anulables.
Tema 28La eficacia de los actos administrativos. Presunción de validez de los actos administrativos y producción de efectos. Ejecución forzosa o ejecutoriedad. Excepciones. Modalidades de ejecución forzosa.
Tema 29La revisión de oficio de los actos y disposiciones administrativas en vía administrativa.
Tema 30Los recursos administrativos: concepto, objeto, clases y reglas generales.
Tema 31El recurso contencioso-administrativo. Las partes. Actos impugnables. Procedimiento general. Ejecución de sentencias. Procedimientos especiales.
Tema 32La potestad sancionadora. Principios de la potestad sancionadora y del procedimiento sancionador. Los procedimientos en materia sancionadora. Las medidas sancionadoras administrativas. Los delitos contra la Administración Pública.
Tema 33La responsabilidad de la Administración. Evolución y régimen actual. Procedimiento general. Procedimiento abreviado. La responsabilidad de las autoridades y del personal al servicio de las Administraciones Públicas y sus clases. Responsabilidad de la Administración por actos de los concesionarios y de sus contratistas.
Tema 34Contratación pública (I). Los contratos del sector público: objeto y ámbito de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del Sector Público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos, Contratos privados. Racionalidad, libertad de pactos y contenido mínimo. Perfección y forma. Régimen de invalidez. El recurso especial.
Tema 35Contratación pública (II). Las partes en el contrato. Los órganos de contratación. La capacidad y la solvencia del empresario. Prohibiciones. Clasificación. La sucesión del contratista.
Tema 36Contratación pública (III) Precio del contrato y su revisión. Garantías en la contratación. Preparación y adjudicación de los contratos. Ejecución y modificación. Prerrogativas de la Administración. Extinción. Cesión de los contratos y subcontratación.
Parte cuarta
Tema 37El personal al servicio de las Corporaciones Locales: clases y régimen jurídico. La función pública local: clases y estructura. Instrumentos de organización del personal: Plantillas y Relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: La oferta de empleo público y los planes de empleo u ordenación.
Tema 38Acceso y selección de los empleados públicos. Provisión de puestos de trabajo. La carrera administrativa. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas.
Tema 39Derechos y deberes. Incompatibilidades. Responsabilidad civil y penal del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen disciplinario. Delitos de los funcionarios públicos.
Tema 40Determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de la Administración Pública. El régimen jurídico del personal laboral de las Corporaciones locales. Diferenciación con el funcionario. Convenios colectivos de trabajo. El contrato de trabajo. Modalidades del contrato de trabajo.
Tema 41Seguridad Social: Normativa vigente, contingencias cubiertas y prestaciones, en especial la pensión de jubilación. La Prevención de Riesgos Laborales. El Comité de Seguridad y Salud. Delegados de Prevención. Las infracciones y sanciones en el orden social.
Tema 42Los bienes de las Entidades locales: Clases. Bienes de dominio público. Bienes comunales. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las Entidades Locales en relación con sus bienes. El inventario. Los montes vecinales en mano común.
Tema 43Las formas de la acción administrativa de las entidades locales: Actividad de policía. Las licencias. Actividad de fomento. Las subvenciones.
Tema 44El servicio público local: concepto y formas de prestación. Prestación directa e indirecta. La iniciativa económica de las Entidades locales y la reserva de servicios en favor de las Entidades locales. El contrato de concesión de servicios y el contrato de servicios.
Tema 45Las competencias municipales en materia de tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial. La regulación municipal de usos de las vías urbanas. El procedimiento sancionador en materia de tráfico. Transportes urbanos. Competencias municipales en materia de protección civil.
Tema 46Las competencias locales en materia de protección del medio ambiente. La gestión de los residuos urbanos. El abastecimiento de agua y el tratamiento de aguas residuales. Las competencias sanitarias de las entidades locales. Cementerios y servicios funerarios. Policía sanitaria y mortuoria. Ferias y mercados. Venta ambulante. La defensa de los consumidores y usuarios.
Tema 47Competencias en materia de educación y servicios sociales. Las obligaciones municipales en materia de protección del patrimonio cultural. El deporte. Servicios Sociales municipales. Competencias municipales en materia de vivienda. Actuación municipal en materia de turismo.
Tema 48Seguridad ciudadana y policía local. Competencias de la Comunidad Autónoma de Aragón y de las entidades locales. Coordinación de policías locales. Espectáculos públicos. Los servicios de extinción de incendios.
Tema 49Ingresos locales (I): Ingresos patrimoniales y demás de derecho privado. Recargos exigibles sobre impuestos de las Comunidades Autónomas o de otras Entidades locales. Subvenciones. Operaciones de crédito. El producto de las multas y sanciones. Participación en los tributos del Estado.
Tema 50Ingresos locales (II): Los impuestos municipales.
Tema 51Ingresos locales (III): Tasas. Contribuciones especiales. Precios públicos.
Tema 52Gestión, liquidación, recaudación, inspección de los tributos locales. Las reclamaciones y revisión de los actos tributarios locales en vía administrativa. Infracciones y sanciones tributarias.
Tema 53El Presupuesto de las entidades locales. Principios presupuestarios. Estructura. Procesos de elaboración y aprobación del presupuesto local. Entrada en vigor. Prorroga. Impugnación. La estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera: Principios generales.
Tema 54Las modificaciones presupuestarias y su tramitación. Liquidación del presupuesto. Ejecución del Presupuesto local. Gastos y pagos: Gestión y ordenación. La contabilidad de las entidades locales. La Cuenta General.
Tema 55El control interno y la fiscalización externa de la actividad económico-financiera de las entidades locales. Régimen Jurídico de la Tesorería. La contabilidad de las entidades locales: reglas básicas y modelos normal, simplificado y básico.
Tema 56El planeamiento. El plan general de ordenación urbana: Concepto, contenido y procedimiento de aprobación. Los planes parciales. Los planes especiales. Los estudios de detalle y las ordenanzas de edificación. Disposiciones comunes.
Tema 57La gestión urbanística. Régimen general y aprovechamiento urbanístico. Las actuaciones aisladas y las integradas. Reparcelación. Gestión directa por expropiación o por cooperación. Gestión indirecta por compensación o por urbanizador.
Tema 58Edificación y uso del suelo (I). Normas de directa aplicación. Edificación forzosa. Parcelaciones. Deber de conservación.
Tema 59Edificación y uso del suelo (II). Títulos habilitantes de naturaleza urbanística. Breve referencia a las autorizaciones y licencias para espectáculos públicos, actividades recreativas y establecimientos públicos.
Tema 60Disciplina urbanística. Inspección urbanística. Protección de la legalidad. Régimen sancionador. Delitos relativos a la ordenación del territorio y a la protección del patrimonio histórico y del medio ambiente.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas hay de Técnica/o Medio de Gestión del Ayuntamiento de Zaragoza?
9 plazas en la OEP 2026 (9 plazas, sin convocar): 8 de turno libre ordinario (incluida 1 de ampliación), 1 de reserva para personas con discapacidad.
¿Qué titulación se pide?
Diplomada/o Universitario o Título de Grado equivalente.
¿Está abierto el plazo de inscripción?
Todavía no: las plazas están previstas, pero la convocatoria no se ha publicado. Pendiente: la Oferta de Empleo Público de 2026 incluye 9 plazas, pero sus bases todavía no se han publicado. En el último proceso (OEP 2025, 8 plazas, ya terminado) el plazo fue de 20 días naturales desde el extracto en el BOE (BOE núm. 257, de 25 de octubre de 2025) y acabó el 14 de noviembre de 2025.
¿Cómo es el examen?
Oposición, turno libre, seguida de un periodo de prácticas. Primer ejercicio, primera prueba (test): Test sobre todo el temario, 1 hora y 9 minutos, 64 preguntas + 5 de reserva, 4 alternativas. Primer ejercicio, segunda prueba (supuesto práctico): Resolución de un supuesto práctico por escrito, 1 hora y 30 minutos, Material permitido según indique el tribunal. Segundo ejercicio (oral): Exposición de dos temas en sesión pública, 20 minutos como máximo (6 de preparación), Un tema al azar de la parte tercera y otro de la cuarta.
¿Cuántos temas tiene el temario?
El programa oficial tiene 60 temas, repartidos en 4 bloques (Parte primera: 12; Parte segunda: 4; Parte tercera: 20; Parte cuarta: 24).