La plantilla y la relación de puestos de trabajo: estructuración del empleo público

Supuesto

El Ayuntamiento aprueba su relación de puestos de trabajo, que detalla la denominación de cada puesto, el grupo de clasificación profesional, el cuerpo o escala al que está adscrito, el sistema de provisión y las retribuciones complementarias. Uno de los puestos, de nivel técnico, exige estar en posesión de un título universitario de Grado para acceder a él. Por necesidades del servicio, se pide a un funcionario que desempeñe temporalmente tareas distintas a las de su puesto habitual, aunque adecuadas a su categoría, sin merma en sus retribuciones. Por otro lado, el Ayuntamiento se plantea crear un nuevo cuerpo de funcionarios especializado en gestión medioambiental.