La oferta de empleo público del Ayuntamiento: planificación de recursos humanos

Supuesto

El Ayuntamiento de Zaragoza, tras detectar un déficit de efectivos en varios servicios, aprueba un Plan de Ordenación de Recursos Humanos. Como parte del plan, se elabora la Oferta de empleo público del año, que incluye 40 plazas de nuevo ingreso con dotación presupuestaria, y se publica en el boletín oficial correspondiente. El Ayuntamiento también constituye un Registro de personal para inscribir los datos de sus empleados. Al no disponer de suficiente capacidad técnica para gestionar de forma avanzada ese registro, solicita la cooperación de la Comunidad Autónoma de Aragón.