Tema 2
El Código de Conducta de los empleados públicos
TREBEP, arts. 52 a 54: principios que inspiran el Código de Conducta y su función en el régimen disciplinario; los doce principios éticos (art. 53) y los once principios de conducta (art. 54). Ley 5/2017 de Integridad y Ética Públicas de Aragón, aplicable a las entidades locales aragonesas: principios de actuación y código de conducta (arts. 42 y 44). Bases de comportamiento ético del Ayuntamiento de Zaragoza para la gestión de fondos del Plan de Recuperación.
Contenido
El Código de Conducta del TREBEP está formado por los principios éticos (art. 53: respeto a la Constitución, interés general, lealtad y buena fe, no discriminación, abstención ante conflictos de intereses, rechazo de privilegios, eficacia, no influir en trámites sin justa causa, diligencia, neutralidad y secreto o discreción) y por los principios de conducta (art. 54: respeto, diligencia y cumplimiento del horario, obediencia salvo infracción manifiesta, información al ciudadano, austeridad, rechazo de regalos, conservación de documentos, formación, seguridad y salud, propuestas de mejora y lengua oficial). Sus principios informan el régimen disciplinario. En Aragón, la Ley 5/2017 de Integridad y Ética Públicas lo hace obligatorio también en las entidades locales, y el Ayuntamiento de Zaragoza lo ha recogido en sus bases de comportamiento ético antifraude.
📖Qué estudiar de este tema
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Recursos de estudio de este tema
Test del tema
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Flashcards
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Casos prácticos
Supuestos reales resueltos mediante preguntas encadenadas.
Glosario
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